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          网易彩票客户端

          和表演艺术学院

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          学院状态

          我们很高兴地从一个极端宣布,ST 2018年12月高中Poynton转化为学院的一部分 真正的学习合作伙伴的多学院的信任。该伙伴关系开始生活LoSTock霍尔的小学和高中Poynton作为创始人,并期望在这段时间内其他学校将加入我们的教育信任。 ESTA信任是在我们的核心目标是建立以固定且改善在我们的社会优质教育接收孩子,2岁至19。 

          academisation我们一直没有关于资金,资金,楼房或业务功能;这些东西将被开发和保护,当然,一如既往他们一直。 academisation过气了我们关于建设一个更加美好的现实对我们的年轻人和我们的工作人员。作为一个学院,我们现在将有机会获得更大的和公平和织物资源资助的更大的网络“盆”。此外,它将使我们能够更加灵活,在我们周围的工作与照顾我们的学生和学生。 

          ESTA传递不会有一天任何一个可衡量的影响。然而,我们现在是在一个位置,开始建立一个新的更加可持续的和未来的保障我们的学校,我们的社会和我们所服务的年轻人。仍然是我们的重点激励和授权都在我们的社区学习履行单的潜力和野心等均能所有活动,并成功在我们整个社会的公民。 

          大卫先生沃,班主任,将竭诚为您和您的孩子作为真正的学习伙伴关系的“首席执行官”,并继续担任高中Poynton的班主任。正如我们在我们的新的状态向前推进,希望我们继续争取更好的,更有效的资源来支持我们的专家团队在确保最好的结果为我们所有的年轻人。 

          网易彩票客户端的管理委员会将有许多人认为,以这种方式,例如为的可能性工作的正式合作伙伴关系相关的实际好处:

          • 在双方的合同,职业健康科医生哦(复工采访,强调风险评估,风险评估怀孕女工,孤独的工人风险评估等)
          • 联合保险人员(无/供保险,保险产假,育儿假共享保险,私人医疗保险,员工获得咨询,工作人员访问了几个小时的医疗护理,获得理疗人员,等等)
          • Joint Human Resources contract with an HR Officer (mediation, STaffing legalities, employment law, Pay & Conditions, Pay Policies, Staffing Policies, etc)
          • 与合作伙伴的理由场地维护官联合合同
          • 随着合资合作ICT信息通信技术人员的技术能力
          • ICT联合采购能力
          • 联合设施管理,即合作伙伴管理团队(每个学校的工作人员支持与中央管理团队核心)
          • Joint Health and Safety Officer (CLEAPPS, H&S Risk Assessments, etc)
          • 为了培训计划的联合治理,提高治理成效
          • 支持服务,例如联合调试辅导员,CAMHS,早期干预工作者,学习者的导师,导师学习,卫生工作者。
          • 联合家庭支持工人
          • 中央财政可能系统,审计人员(例如学校的募捐,慈善机构账户等)

          如果您有任何问题关于我们的学院状态请电子邮件大卫·沃(CEO) dwaugh@truelearning.org.uk 

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